A ErgoEng tem o compromisso de promover eficiência, eficácia e conforto dos trabalhadores no ambiente de Trabalho através de Consultoria em Ergonomia com foco na promoção da saúde, prevenção e controle dos riscos ergonômicos. Impactando diretamente na melhoria da produtividade, redução de doenças ocupacionais e afastamentos decorrentes dos riscos ergonômicos, promovendo maior qualidade de vida, saúde e segurança de nossos clientes.
Oferecemos soluções completas em Ergonomia – Análise Ergonômica do Trabalho, Avaliação Ergonômica Preliminar, Treinamentos, Palestras, Gestão de Riscos Ergonômicos, Estruturação, treinamento e acompanhamento do Comitê de Ergonomia (COERGO), dentre outras soluções.
- Auxílio na adequação às exigências da NR 17 e outras normas regulamentadoras, garantindo que a empresa esteja em conformidade legal.
- Elaboração e revisão de documentos regulatórios, como PGRTRs (Programas de Gerenciamento de Riscos) no que se refere a ergonomia e acompanhamento do GRO.
- Análise Ergonômica do Trabalho – AET e Avaliação Ergonômica Preliminar – AEP
- Implementação de sistemas de monitoramento contínuo das condições ergonômicas no ambiente de trabalho.
- Avaliações periódicas para garantir a manutenção das melhorias implementadas e identificar novas necessidades.
- Implantação e acompanhamento do comitê de ergonomia.
- Programas de treinamento para trabalhadores e gestores sobre práticas ergonômicas, prevenção de lesões e utilização correta dos equipamentos. Workshops e palestras.
- Documento que especifica as normas de segurança ergonômica para setores pontuais que por algum motivo foram solicitadas, por queixas dos trabalhadores, solicitação do Ministério Público, solicitação por uma demanda trabalhista, mudanças que ocorreram em um determinado setor… etc.
- Exemplo – Parecer de Luminosidade, alturas de bancadas, escolha de cadeiras, etc.
- Adaptação de ferramentas e equipamentos agrícolas para melhorar a ergonomia dos trabalhadores rurais.
- Desenvolvimento de soluções ergonômicas específicas para atividades de plantio, colheita e processamento agrícola.
- Estabelecimento de nexo causal.
- Avaliação de Funcionários (isoladamente – orientações, restrição de atividades, etc).
- Análise do uso e funcionalidade de Produtos (parecer sobre melhoria e produtos).
- Projeto e Redesign de Postos de Trabalho.
- Elaboração de informativos e instruções de trabalho